| 税理士事務所（会計事務所）の転職について |
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| 税理士が税理士事務所（会計事務所）に転職する場合 |
税理士の方が会計事務所への転職を考えるにあたって、事務所の規模は重要な要素のひとつになりますが、
規模を決める前に、担当する、又は担当したい業務の幅を先に考えてみましょう。
例えば、大手の会計事務所（税理士法人）では、それぞれ法人税部門・資産税部門などと、
部門ごとに扱う税が決まっていることが多い為、幅広い業務を担当するのは難しいでしょう。
転職においては、中小の会計事務所（税理士法人）より採用のハードルが高く、より若手を好む傾向もあります。
逆に言えば、中小の会計事務所（税理士法人）では、幅広い業務を担当することが可能になります。
ただし、例えば資産税の案件が年に数回しかない。などといった可能性もあります。
中小の会計事務所（税理士法人）では、経験を重視され、40代でも即戦力との判断を受けることが出来れば、
可能性があります。
専門的な業務（例えば資産税のみ。など）を担当したいと希望した場合、大手の会計事務所（税理士法人）などの
資産税部に転職するのが一番ですが、この場合は資産税業務が未経験での転職は難しく、
中小の会計事務所（税理士法人）での資産税業務の経験がどれだけあるか問われます。
年齢的にも、30代ではその部門でのマネジメント経験を問われ、40代では専門的な知識や経験など、
これまで担当した職務内容の種類だけでなく業務の深さなども問われ、年齢とともにハードルも上がってきます。
しっかりと自分の方向性を見極め、キャリア構築を意識しながら転職を考えて頂ければと思います。 |
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| 公認会計士が税理士事務所（会計事務所）に転職する場合 |
公認会計士の方が会計事務所への転職を考えられる時は、将来の独立開業を視野に
入れているパターンが多いようです。
将来、独立開業をするには、税務業務は外せない経験となりますが、公認会計士の方は
監査やコンサルティングの経験はあっても、税務の経験はない方がほとんどです。
上記のような理由から、「若いうちに会計事務所での経験を積んでおきたいので、会計事務所に転職したい。」
というご相談を受けることが多くなってきました。 しかし、会計事務所と一口に言っても、
M&AやIPOなどのコンサルティング業務を得意とした会計事務所などもあり、
そういった会計事務所に転職した場合、税務業務に携わる割合が少なくなる為に、短期間で税務業務の
経験が積めるとは限りません。 その為、どのようなキャリア構築をしていきたいのかを考えて、
転職先を選ぶことが大切だと思います。 まず、会計事務所への転職では、下記のことを考えてみましょう。
それぞれの選択によって、給与設定も変わってきます。
Ⅰ．税務業務のみを担当
公認会計士であっても、税理士と同等の給与となる場合が多いが、税務業務のキャリアをしっかりと積むことができる。
Ⅱ．税務業務を中心に他の業務も担当
公認会計士しか出来ないコンサルティング業務やデューデリジェンス業務などが含まれる場合、
給与設定は監査法人と同等レベルとなる場合が多いが、税務業務を担当する割合が少なくなる恐れがある。
１．将来的なビジョンを考える
２．どの業務を担当し、どういった経験を積みたいか
３．どの条件を優先するか整理
以上を踏まえ、転職活動を始めて頂ければと思います。 |
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会計人材バンクでは、専門のコンサルタントがこういったご相談にも丁寧にお答えしております。
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